Atribución/Reconocimiento-NoComercial-SinDerivados (CC BY-NC-ND)2025-01-232024-04-2220202018INAMU-LIB0000013362INAMU-LIB0000013363https://repositorio.inamu.go.cr/handle/123456789/1366"Esta Guía tiene como objetivo principal ser un instrumento para que las organizaciones aprendan sobre cómo abordar el tema y conozcan buenas prácticas que ya se están implementando en el país. De esta manera, las organizaciones contribuyen a que mujeres y hombres participen de una mejor distribución del tiempo para atender las responsabilidades sobre los cuidados, permitiendo con ello disminuir la doble jornada de trabajo de las mujeres, lo que a su vez facilita su incorporación y permanencia en el mercado laboral y su autonomía económica, lo que significaría lograr sociedades más igualitarias y más democráticas".Texto46 p.ImpresoDigitalTexto completoPortadaspaAcceso abiertohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.007.04.01/1-13362sistema de gestión de génerodiscriminación laboral de la mujerdiscriminación de géneroempresascorresponsabilidad social de los cuidadosCosta RicaLibroLIB000001336207.04.01/1-13362no. 80no. 421 x 28 cm.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2