Atribución/Reconocimiento-NoComercial-SinDerivados (CC BY-NC-ND)2025-01-232023-11-132024-04-2320209789968253895INAMU-LIB0000013129INAMU-LIB0000013370https://repositorio.inamu.go.cr/handle/123456789/1704"El objetivo de este material es potenciar que más organizaciones avancen hacia la igualdad de género, facilitándoles la tarea de emprender el camino o fortalecer y ampliar los esfuerzos ya iniciados, y que podamos reconocer el aporte a la competitividad que generan las mujeres. Todos estos instrumentos se han diseñado con el propósito de que sean lo más claros, prácticos y útiles posible para las organizaciones, tanto para aquellas que inician como para las que ya han dado pasos en este ámbito".Texto65 p.;ImpresoDigitalTexto completospaAcceso abiertohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.005.04.01/1-12047sistema de gestión de géneroacoso sexual en el lugar de trabajoempleo de las mujeresorganizaciones gubernamentalesorganizaciones internacionalesInstituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica)legislaciónCosta RicaLineamientos para la construcción de una política interna para prevenir, desalentar y sancionar el hostigamiento sexual en el empleoLibroLIB000001312805.04.01/1-12047no. 92no. 8Colección Tenemos Derecho a Tener DerechosSubserie Autonomía Económica de las Mujeres22 X 28 cm.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2