Atribución/Reconocimiento-NoComercial-SinDerivados (CC BY-NC-ND)Landa Ugarte, Ana María2025-01-232021-11-09201720240419203759INAMU-PRO0000000848INAMU-PRO0000000849https://repositorio.inamu.go.cr/handle/123456789/2152El documento es parte de una serie de recursos con los que se apoya la implementación de la Norma INTE 38-01-01 Sistema de Gestión para la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral-requisitos, versión 2015. En el se presenta una guía que "tiene por objetivo que las organizaciones cuenten con una "línea de base" o "estado de situación" que les permita, posteriormente, definir las políticas, los planes, las estrategias y las acciones que desarrollarán para alcanzar el objetivo de igualdad de género propuesto".Texto86 p.spaAcceso abiertohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.010.05.00/1-10654equidad de génerosector privadoigualdad de génerotransversalidadsistema de gestión de génerosector públicoCosta Ricabrechas de géneroorganizacionesauditoríaGuía para el diagnóstico de las brechas de género en las organizaciones públicas y privadasFortalecimiento de las condiciones laborales en las organizaciones públicas y privadas mediante la inclusión de la igualdad de géneroEntregable de proyectoColección Tenemos Derecho a Tener Derechos|Subserie Autonomía Económica de las Mujereshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2