Atribución/Reconocimiento-NoComercial-SinDerivados (CC BY-NC-ND)2025-01-232024-04-1920209789968253963INAMU-LIB0000013364INAMU-LIB0000013365https://repositorio.inamu.go.cr/handle/123456789/1600“Esta guía tiene como finalidad servir de orientación rápida para apoyar a las organizaciones de personas trabajadoras en la efectiva tutela de los derechos laborales desde una perspectiva de género. En este sentido cumple un doble rol. Por un lado, favorece la sensibilización de trabajadores y trabajadoras en esta materia partiendo de la necesidad de visibilizar la dimensión de género para un efectivo ejercicio de los derechos laborales sin discriminación. Constituye por ende, una vía para difundir la normativa laboral y para acercar al conocimiento en materia de igualdad entre hombres y mujeres en el ejercicio de los derechos laborales y no discriminación, dirigida tanto al empoderamiento de las personas trabajadoras, como a la implicación de las organizaciones de personas trabajadoras en su observancia”.Texto58 p.ImpresoDigitalTexto completoPortadaspaAcceso abiertohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.007.04.01/1-13364sistema de gestión de génerodiscriminación laboral de la mujerdiscriminación de géneroempresasCosta RicaLibroLIB000001336407.04.01/1-13364no. 46no. 1621 x 28 cm.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2