Atribución/Reconocimiento-NoComercial-SinDerivados (CC BY-NC-ND)2025-01-232023-11-13201920199789968253925INAMU-LIB0000013125https://repositorio.inamu.go.cr/handle/123456789/1330"En particular, la presente investigación corresponde a un esfuerzo conjunto de la OIT y el INAMU, que se enmarca en la necesidad de avanzar en los procesos de formalización, cumplimiento de garantías laborales y reconocimiento salarial de las personas trabajadoras domésticas remuneradas, desde la perspectiva de la igualdad de género y la inclusión social. El objetivo es actualizar el perfil ocupacional de las personas trabajadoras domésticas, según sus funciones y competencias, para que sirva de insumo al Consejo Nacional de Salarios de Costa Rica y a otras entidades, con el fin de avanzar hacia el cierre de brechas salariales por razones de género".Texto60 p.ImpresoTexto completospaAcceso abiertohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.007.03.01-1-12043empleo de las mujerestrabajadoras domésticasactividad remuneradasalariosCosta RicaLibroLIB000001312507.03.01-1-12043no. 42no. 14http://purl.org/coar/access_right/c_abf2