Atribución/Reconocimiento-NoComercial-SinDerivados (CC BY-NC-ND)2025-01-232022-01-192022-01-1920199789968253840https://repositorio.inamu.go.cr/handle/123456789/1296"El convenio 156 de la OIT, tiene como objetivo: instaurar la igualdad efectiva de oportunidades y de trato de empleo y ocupación para las trabajadoras y trabajadores con responsabilidad. Abarca todas las ramas del sector económico tanto en el sector público como en el privado. [...]Este convenio fortalece el marco jurídico para hacer realidad la corresponsabilidad social del cuido[...]. El Instituto Nacional de las Mujeres pone a su disposición esta publicación con el fin de que su conocimiento y uso contribuya a la formación de relaciones igualitarias y libres de discriminación en nuestra sociedad" .Texto16 p.ImpresoPortadaTexto CompletospaAcceso abiertohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.007.02.00/1-12027trabajoigualdad de oportunidadesleyesderecho del trabajocorresponsabilidad social de los cuidadosConvenio sobre la igualdad de oportunidades y de trato de trabajadores y trabajadoras: trabajadores con responsabilidades familiares (Convenio I56 OIT)LibroLIB000001288007.02.00/1-12027no. 27Colección Legislación para la Igualdad y Equidad de Génerohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2