Guía para el diagnóstico de las brechas de género en las organizaciones públicas y privadas
dc.contributor.author | Landa Ugarte, Ana María | |
dc.contributor.cataloger | INAMU | |
dc.contributor.institution | Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo|Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica) | |
dc.date.accessioned | 2025-01-23T23:59:43Z | |
dc.date.available | 2024-08-14 | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description.abstract | El documento es parte de una serie de recursos con los que se apoya la implementación de la Norma INTE 38-01-01 Sistema de Gestión para la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral-requisitos, versión 2015. En el se presenta una guía que "tiene por objetivo que las organizaciones cuenten con una "línea de base" o "estado de situación" que les permita, posteriormente, definir las políticas, los planes, las estrategias y las acciones que desarrollarán para alcanzar el objetivo de igualdad de género propuesto". | |
dc.description.content | il. col. ; 28 x 25 cm. | |
dc.description.edition | 1ª ed. 1 reimpr. | |
dc.description.location | Colección general | |
dc.format | Texto | |
dc.format.extent | 86 p. | |
dc.identifier.isbn | 20240814171223 | |
dc.identifier.other | INAMU-LIB0000013448 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.inamu.go.cr/handle/123456789/2108 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Instituto Nacional de las Mujeres |Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo | |
dc.publisher | Instituto Nacional de las Mujeres (Costa Rica); Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo | |
dc.publisher.place | San José, CR | |
dc.relation.isformatof | Portada | |
dc.relation.url | http://formatos.inamu.go.cr/SIDOC//archivosLibros/guia_brechas_org_pyp_636582635798847703.JPG | |
dc.rights | Acceso abierto | |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.license | Atribución/Reconocimiento-NoComercial-SinDerivados (CC BY-NC-ND) | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
dc.subject.classification | 10.05.00/1-13448 | |
dc.subject.lcsh | equidad de género | |
dc.subject.lcsh | sector privado | |
dc.subject.lcsh | igualdad de género | |
dc.subject.lcsh | transversalidad | |
dc.subject.lcsh | sistema de gestión de género | |
dc.subject.lcsh | sector público | |
dc.subject.lcsh | Costa Rica | |
dc.subject.lcsh | brechas de género | |
dc.subject.lcsh | organizaciones | |
dc.subject.lcsh | auditoría | |
dc.title | Guía para el diagnóstico de las brechas de género en las organizaciones públicas y privadas | |
dc.title.AlternativeTitle | Colección Tenemos Derecho a Tener Derechos|Subserie Autonomía Económica de las Mujeres | |
dc.title.alternative | Fortalecimiento de las condiciones laborales en las organizaciones públicas y privadas mediante la inclusión de la igualdad de género | |
dc.type | Entregable de proyecto | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_18op | |
dc.type.genre | Proyecto |